Vergoedingen

Onze behandelingen en vergoedingen

Uw ziektekostenverzekeraar vergoedt onze behandelingen geheel of gedeeltelijk. De voorwaarden voor vergoeding zijn als volgt:

Reguliere basis-GGZ-zorg

De basisverzekering vergoedt deze zorg. U betaalt geen eigen bijdrage. Wel betaalt u het standaard eigen risico per kalenderjaar (in 2025 en 2026: €385).

De hoogte van uw vergoeding hangt af van de vraag of wij een contract hebben met uw verzekeraar:

  • Met contract: u ontvangt 100% vergoeding.
  • Zonder contract: de vergoeding verschilt per verzekeraar en hangt af van uw polis (natura of restitutie). Meestal ligt deze tussen 65% en 85%.

Voorwaarden voor vergoeding

  • Uw huisarts moet u doorverwijzen.
  • U heeft alleen recht op vergoeding als er sprake is van een DSM-classificatie of diagnose.
  • Op de pagina Informatie voor verwijzers vindt u meer details.

Sommige diagnoses vallen niet meer binnen de GGZ-vergoeding, zoals:

  • aanpassingsstoornissen (bijv. burnout of psychische klachten door een echtscheiding),
  • werkgerelateerde problematiek,
  • relatieproblemen.

Voor deze zorg gebruikt u de prestatie OVP (overig product).

Declaratie

De manier van declareren hangt af van uw verzekeraar:

  • Met contract: wij declareren de kosten rechtstreeks bij uw verzekeraar.
  • Zonder contract: u ontvangt de factuur per mail en dient deze zelf in bij uw verzekeraar.

Wij adviseren u altijd om vooraf uw polisvoorwaarden te controleren en eventueel uw verzekeraar te bellen voor duidelijkheid over de vergoeding en procedure.

Zorgverzekeraars met wie CT&T Psychologie contracten heeft (2025 en 2026)

  • DSW – 7029
  • In Twente – 3344
  • Stad Holland – 7038
  • Zorg en Zekerheid – 7085
  • AZVZ – 7085
  • Ditzo (ASR Ik kies zelf) – 3336
  • ASR – 9018

Let op

Voor 2026 hebben wij geen contract met:
Menzis, Zilveren Kruis, CZ, VGZ, Avitae, ENO en alle bijbehorende labels.

 

Arbeidsgerelateerde problematiek:
Naast de vergoeding vanuit uw ziektekostenverzekering zijn werkgevers bij arbeidsbelemmerende klachten steeds vaker bereid (een deel van) de kosten op zich te nemen. Overleg in dit geval met uw werkgever over de mogelijkheden.

Direct contact